2019年券商高管变动 ：新上任23位董事长 、23位总裁

　　财联社（深圳 ，记者 覃泽俊 黄一灵）讯 ，2019年无疑又是证券行业高管频繁变动的一年 。今年新上任23位董事长，其中董事长16位 ，副董事长7位 ；23位总裁 ，其中总裁10位 ，副总裁13位 。

　　今年以来 ，已有90家券商出现了高管人事变动 ，总计307名董监高上任 。据业内人士透露，券商高层人员的变动 ，主要出于以下几个原因 ：一是到龄退休 ，换由年青一代掌舵 ；二是高管职业规划有变 ，或是集团内变动，或是跳槽后另谋高就 ；三是公司业绩不达标或者遭受处罚 ，高管被迫让贤 。

　　目前 ，券商正迎来发展的大好局面 。政策上 ，证监会明确提出航母券商的发展思路 ，龙头券商争做航母级券商 ，中小券商走出特色发展之路。

　　资本层面 ，券商补充资本金行动密集展开 。上市券商已经提出尚未实施的定增和配股申请超过1000亿元 。与此同时 ，今年以来30家券商累计发行超过170只短期融资券 ，发行金额超过4400亿元 ，远超上年同期水平 ，创出六年新高 。

　　中金公司预计称 ，2020年证券行业营收和利润增速能达到10%和15% ，有望迎来业绩提升 。

　　23位券商正副董事长上任

　　今年以来 ，证券业已有23位新董事长 、副董事长上任 ；相比之下 ，2018年仅有16位 。其中新任董事长16人 。(19.210, -0.03, -0.16%)新任董事长张伟原为江苏高投集团任党委书记 、董事长 ，原董事长周易转任执委会主任 。

　　在7月份原董事长陈林赴任太保资产总经理后 ，华宝证券12月迎来了宝武系统内任职17年的新任董事长胡爱民 ；9月份 ，原(36.800, -0.12, -0.33%)党委副书记 、总裁贺青担任(17.690,-0.05, -0.28%)董事长 。

　　五矿证券新任董事长郭泽林为最年轻的券商董事长 ，1988年出生的郭泽林年仅31岁 ；五矿证券原董事长赵立功今年10月份升任(7.790, 0.03, 0.39%)总经理 。

　　广州开发区金控现任党委书记 、董事长严亦斌在今年6月出任联讯证券董事长 ，联讯证券总经理由广州开发区金控总经理助理姚松涛担任 。而履职联讯证券19年之久的前董事长徐刚 ，则被公司聘为顾问，为公司未来发展提供指导建议 。8月 ，华泰联合证券灵魂人物 ，原董事长刘晓丹宣布离任 ，公司原总裁江禹接任董事长 。

　　空缺了28个月之后 ，中金公司终于迎来了新任董事长 。6月中金公司公告 ，沈如军获董事会提名为公司非执行董事候选人 。待沈如军董事任职生效后 ，他将担任中金公司董事长 、董事会战略委员会主席和董事会提名与公司治理委员会委员职务 。8月份 ，沈如军正式成为中金公司董事长 。

　　相比新任券商董事长 ，有一些券商董事长似乎不那么走运 。

　　出任万和证券董事长一职才9个月的王宜四 ，今年3月被深圳市国资委宣告罢免 ，证券业协会网站显示 ，目前由公司总裁冯周让兼任公司董事长 。

　　今年7月 ，东海证券曾公告 ，朱科敏于7月16日向公司董事会递交辞职报告 ，辞去董事长 、董事及公司其他职务。公告同时证实朱科敏被调查传闻，至今5个月时间 ，东海证券董事长一职仍处于空缺状态 。

　　在券商总裁 、副总裁级别的变动则要更为频繁 ，今年以来已有28位券商上任新总裁 、副总裁 。其中 ，新任总裁 、总经理为10人 ，新任副总裁 、副总经理和总助18人 。

　　值得一提的是 ，今年以来 ，华泰证券开展了高级管理层开展职业经理人制度试点 ，实行市场化选聘 、契约化管理 、差异化薪酬 、市场化退出 。将设立执行委员会 ，负责日常经营管理 ，不设总裁 、副总裁岗位 。目前 ，华泰证券执委会主任由前任董事长周易担任 ，和其余6位执委一起担负公司日常经营决策 。

　　券业2020格局或将重塑

　　券商高管变动也好 ，营业部调整也好 ，无不例外可以看出券商战略的变化 。2020年 ，对于券商而言 ，是改革持续的一年 ，具体来看 ：

　　一是继续拥抱金融科技 ，积极向财富管理领域转型 。

　　当下 ，市场竞争加剧 ，金融科技已经成为左右竞争格局的关键性因素 ，人工智能成为提升金融服务质量 、增加客户粘性 、获取市场竞争主动权的支撑性技术 。

　　2019年8月 ，央行印发《金融科技（FinTech）发展规划（2019—2021年）》 ，明确要充分发挥金融科技赋能作用 ，推动我国金融业高质量发展 。受政策引导以及自身转型升级需要 ，自2018年开始 ，已多家券商提前展开金融科技领域的布局 ，2020年或迎来转型收获期的拐点 。

　　二是龙头券商争做航母级券商 ，中小券商走出特色发展之路 。

　　11月29日 ，证监会中明确表示 ，为推动打造航母级证券公司 ，证监会表示 ，在“服务实体经济 、完善基础功能 、防控金融风险”总体原则下 ，积极开展“多渠道充实证券公司资本 ，鼓励市场化并购重组 ，支持行业做优做强 、鼓励证券公司加大信息技术和科技创新投入 、支持证券公司完善国际化布局”等六方面工作。

　　此外，在今年9月 ，证监会推出的全面深化资本市场改革12条任务 ，也鼓励中小券商特色化精品化发展 。华金证券认为 ，“股权新规”从控股股东层面明确了证券公司未来的两大方向 ，即实力较强者向综合类发展 ，实力偏弱者只能走专业化路线 。在业绩压力和明确监管导向下 ，我国中小证券公司真正差异化发展的契机已经到来 。

　　三是券商补充资本金行动密集展开 。

　　2019年以来 ，(8.920, 0.04, 0.45%) 、(9.650, 0.12, 1.26%) 、(8.020,0.02, 0.25%) 、(6.830, -0.06, -0.87%) 、(17.450, 0.02, 0.11%) 、(5.100,-0.02, -0.39%)6家上市券商发布配股预案 ，预计募集资金超400亿元 。

　　定增融资方面 ，(5.160, -0.03, -0.58%) 、(27.870, -0.14, -0.50%) 、(23.130, -0.05,-0.22%) 、(11.940, -0.01, -0.08%) 、(11.550, 0.20, 1.76%) 、(8.160, -0.02, -0.24%)、(5.040, 0.05, 1.00%)等券商均抛出了定增方案 ，7家上市券商预计募集资金超600亿。其中 ，国信证券在2018年首次披露了定增预案 。从进度来看 ，中信证券增发已获发审委通过 、国信证券增发获证监会核准 。

　　也就是说 ，上市券商已经提出尚未实施的定增和配股申请超过1000亿元 。

　　与此同时 ，今年以来30家券商累计发行超过170只短期融资券 ，发行金额超过4400亿元 ，远超上年同期水平 ，创出六年新高 。

　　中金公司预计称，2020年证券行业营收和利润增速能达到10%和15% ，有望迎来业绩提升 。